党的建设

按照省委、集团公司党委统一安排，1月28日，甘肃普安制药股份有限公司党委召开党史学习教育专题民主生活会。甘肃药业集团党委委员、纪委书记、监察专员陶银科到会指导。普安公司党委副书记、副董事长、总经理宋敏平主持会议，普安公司领导班子成员参加会议。

普安公司党委高度重视这次民主生活会。会前，制定了民主生活会方案，多次组织学习研讨，广泛征求意见建议，积极开展谈心谈话，围绕主题查摆问题。宋敏平主持起草了普安公司领导班子对照检查材料，班子成员认真撰写了个人对照检查材料。宋敏平代表班子进行了对照检查，班子成员分别作了个人对照检查；班子成员之间开展了批评与自我批评，达到了“红脸出汗”的效果。

陶银科指出，普安公司党委专题民主生活会准备比较充分，会议气氛严肃，对照检查比较深刻，开展批评严肃认真，相互批评出于公心、直指问题，整改措施明确务实可操作，做到了把自己摆进去、把职责摆进去的要求，达到了澄清思想、相互帮助、增进团结、促进工作的目的。但对照中央、省委和集团公司党委的要求，此次专题民主生活会还存在一些不足，主要有：个别班子成员查摆问题还不够到位，结合学习工作生活还不精准、不深入，有的没有做到见人见事见思想；班子成员开展批评还有以希望建议代替批评意见的情况，批评存在顾虑；部分整改措施缺乏针对性和操作性。这些问题必须引起大家足够重视，会后对检查材料认真进行修改完善。

陶银科要求，普安公司党委要抓好民主生活会查摆剖析问题的整改，把“即知即改”的举措与形成“长久长效”的机制结合起来，确保改到位、有成效、能巩固。

陶银科对普安公司的工作给予了肯定，对普安公司充满希望。大家的意见比较中肯，希望严格要求，提升管理，把执行制度的刚性转化为职工的自觉，为集团公司发展做出应有的贡献。同时提出几点要求：

一是政治“高站位”。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于中医药产业发展的重要指示精神，坚定理想信念，对党绝对忠诚老实，时刻保持昂扬向上、拼搏进取的精神状态，助力推进普安公司各项工作。

二是廉洁“守底线”。要有纪律尺度，保持健康的生活情趣，始终做到心有所畏、言有所戒、心有所止，堂堂正正做人，踏踏实实做事，绝不能突破法纪的红线。

三是党建“聚合力”。深度融合党建和生产经营工作，内化于心、外化于行，发挥党建引领作用，助推落实“三新一高”要求，实现高质量发展。

四是党员“挺在前”。时刻牢记党员身份，增强担当意识，对标先辈先进典型，立足爬坡过坎的攻坚期、机遇期，谋定而后动，让干事者竭尽所能地干事，让负责者无后顾之忧地负责。