党的建设

心系职工群众，服务民生暖起来

坚持以职工为中心，把解决实际问题作为服务重点，让党建工作更有温度。党群工作部牵头争取乡村就业工厂补助、就业政策补助元等外部资金超20万元；畅通员工沟通渠道，处理薪酬、岗位调整诉求 10 余件；组织新员工培训，稳妥转接 3 名离休党员组织关系。乡村振兴帮扶中，党员驻村队汛情期间争取救灾资金 2.5 万元，清理淤泥 800 立方米、抢通便道 3.2 公里；“一户一策”解决孤儿、困难群众就医就学难题9项，帮办实事 14 件，节日慰问 8 个乡镇 18 名孤儿。综合行政部牵头完成食堂改造、公寓设施升级及通勤线路优化等暖心工程，提升职工获得感、幸福感。工会办公室切实履行 “娘家人” 职责，全年投入 102 万元开展婚丧生育、逢年过节、夏送清凉等慰问工作，组织元宵节、妇女节、职工运动会等文体活动，有效增强了干部职工凝聚力与向心力，2025年先后荣获“全国劳动和谐试点企业”“第三届天佑德甘肃孝老爱亲先进集体”等荣誉。榆中县暴雨山洪灾害发生后，公司捐款 50 万元、员工自发捐款 2.12 万元，以实际行动支援受灾地区重建；同时践行绿色发展理念，推进节能减排、开展环保宣传教育，加强与环保部门协作，确保生产经营符合环保要求，实现经济效益与环境效益双赢。

强化监督保障，服务作风严起来

纪委办公室聚焦权力运行关键环节，开展专项核查和日常监督，全年发现并整改各类问题 14 项，提出整改建议 3 条，对工作推进不力的管理人员开展提醒谈话，通报批评责任落实不到位人员，营造风清气正的干事环境。风控审计部在合同管理服务中，严格把控合同内容、会签流程、履行情况与归档环节，全年审核合同 342 份（含重大合同 36 份），提出修改意见 115 条，合同审核率、及时反馈率均达 100%，有效规避因合同签订不当带来的法律风险；针对知识产权、买卖合同纠纷等 6 起法律案件，党员牵头制定应对方案，成功办结 3 起案件。开展 5 次常规普法活动，通过 “线下 + 线上” 方式开展女职工普法、知识产权宣传周等活动，邀请法律顾问开展民法典合同编、劳动法等培训，提升全员合规意识，筑牢公司风险防控防线。

如今，普安制药服务型党支部已成为推动发展的 “红色引擎”、职工的服务 “专属窗口”、凝聚人心的 “坚强堡垒”。下一步，公司各党支部将继续深化服务型党组织建设，不断拓展服务领域、创新服务方式、提升服务能力，让党建之花在生产一线绽放，为公司 “十五五”规划开局起步提供更加坚强的组织保障。